近日，高(gāo)能環境組織了一次别開(kāi)生(shēng)面的講師(shī)授課技(jì)巧培訓，34名員工在外請(qǐng)講師(shī)的帶領下進行(xíng)了為(wèi)期兩天的課程學習。這次課程為(wèi)公司根據內(nèi)部需求調研結果設計(jì)出來(lái)的內(nèi)部講師(shī)培訓計(jì)劃——講師(shī)的培訓技(jì)巧培訓系列（簡稱“TTT培訓系列”）第一期，“TTT培訓系列”旨在提高(gāo)公司內(nèi)部講師(shī)的授課技(jì)巧及課程開(kāi)發能力，讓他們在工作(zuò)中展現更專業的講師(shī)形象與水(shuǐ)平。

圖1，講師(shī)現場(chǎng)指導

       本次培訓一改往日老師(shī)單一講解、學員單一聽(tīng)課模式，強調體(tǐ)驗式學習，采用講授、示範、體(tǐ)驗、思辨的形式，倡導通(tōng)過體(tǐ)驗和(hé)演練，讓學員在快樂中學習，并首次融入分組競争獎懲機制(zhì)。培訓過程中，課堂氛圍活躍，學員們争先恐後的參與互動，在討(tǎo)論中思考，在練習中提升授課技(jì)巧。課程學習結束之後，學員将在一個(gè)月之內(nèi)，通(tōng)過實際授課案例制(zhì)定自我提升計(jì)劃，将所學知識轉化為(wèi)技(jì)能，以保證培訓效果落地。

圖2，獲獎小(xiǎo)組合影(yǐng)

       據悉，公司在今年9月份還(hái)會(huì)組織“TTT培訓系列”第二期——講師(shī)的課程開(kāi)發能力培訓，屆時(shí)将給通(tōng)過認證的講師(shī)頒發證書(shū)。

       高(gāo)能環境曆來(lái)注重培養員工的學習能力，本次培訓将在員工內(nèi)部發展一批具備專業培訓技(jì)巧的講師(shī)，為(wèi)加強全員培訓做(zuò)好人(rén)才準備。