2014年4月3日，春光明(míng)媚、萬物複蘇。伴随着萊特萊德（北京）環境技術股份有限公司優美的司歌(gē)音(yīn)樂，高(gāo)能環境2014年第一期新員工入職培訓揭開(kāi)了序幕。

　　會(huì)議開(kāi)始，27位新員工首先進做(zuò)了自我介紹，在觀看完公司企業宣傳片之後，大(dà)家(jiā)對企業有(yǒu)了初步的認識與了解。随後，高(gāo)能環境總經理(lǐ)陳望明(míng)對公司的發展情況與企業文化進行(xíng)了詳細的講解，他動情地表示：“高(gāo)能環境成立二十多(duō)年來(lái)，經過了大(dà)家(jiā)的共同努力，形成了自己獨特的發展模式與企業文化，希望新高(gāo)能環境人(rén)可(kě)以繼續發揚踏實、肯幹的工作(zuò)作(zuò)風，與公司共同發展成長。”

　　在為(wèi)期兩天的培訓過程中，新員工将通(tōng)過各相關部門(mén)同事對公司業務情況、财務制(zhì)度、行(xíng)業發展狀況的講解，進一步加深對環保行(xíng)業和(hé)公司發展的認識，使新員工能夠盡快融入到高(gāo)能環境這個(gè)大(dà)家(jiā)庭中。其中不少(shǎo)參與培訓的同事表示，通(tōng)過這次培訓，其對公司的日常辦公制(zhì)度與流程操作(zuò)逐漸熟悉，對公司的發展前景以及行(xíng)業的市場(chǎng)情況充滿信心，在今後的工作(zuò)中将充分發揮自己的積極性與創造性，為(wèi)公司的發展貢獻一份力量。(市場(chǎng)與戰略發展部　 史聰聰)